开云(中国)kaiyun网页版登录入口

家住珠海香洲区翠香街谈的市民陈女士心里的大石终于落了地。她的孩子奏凯入读了家门口新建的暨珠小学，教室浩大亮堂，空调送着清冷，更让她惊喜的是，学校属于一个优质莳植集团，校长和主干教师既有集团派来的“精锐”，也有许多香洲腹地的优秀教师。“畴前总念念着要不要挤破头去老香洲租房上学，现时透彻省心了。”陈女士的感叹，是频年来香洲区万千家庭心路变迁的缩影。从全力攻坚破解“学位荒”，到系统推动“上勤学”，莳植这一要紧的民生，在香洲区正被赋予越来越巩固的温度与质感。

力度——破解“急难愁盼”

曾几何时，“入园难”“入学难”是萦绕在许多香洲家长心头的浮躁。民有所呼，必有所应。自2022年起，香洲区将基础莳植学位确立置于民生保险的优先位置，打响了一场力度空前的学位攻坚手脚。

这场攻坚战，由区莳植局牵头，合作发改、财政、当然资源、住建等多部门“挂图作战 并联审批”，协力破解花样推动中的一都谈关卡。77个莳植确立花样在全区铺开，累计插足资金特出32亿元。数字背后是惊东谈主的变化：公办义务莳植学位从10万个增长至13.6万个；公办幼儿园学位已毕了从1.08万个到2.14万个的近乎倍增，增幅高达98.6%。长久存在的“一位难求”困局得回有用缓解。

2025年，跟着暨珠小学等16个花样建成，再添9900个学位。这场抓续数年的攻坚，不仅是在填补历史欠账，更是在为城市改日蓄力——一座城的快速发展，必须与环球劳动的同步扩容相匹配，这是民生保险最基础的“底板”。

高度——追赶“优质平衡”

有了学位，怎样保证质地？香洲的谜底，是向“优质平衡”这座岑岭不懈登攀。其标记性的举措，是同期创建“寰宇粹前莳植提升普惠区”和“寰宇义务莳植优质平衡发展区”。

在学前莳植阶段，香洲推动了一场从“扩容提升”到“提质普惠”并迈向“优质性格”的向上。沟通五年将公办园确立列为民生头等实事，公办园在园幼儿占比从不及20%跃升至57.42%。更要津的是机制编削：组建10个幼教集团，通过“名园+新园”、“优质园+薄弱园”的模式，将先进的处置警告和课程体系像毛细血管相同运输到各个旯旮。“鸿沟消弭”户外游戏、幼儿社会神色学习等性格课程实践，在寰宇产生了影响。

在中小学阶段，集团化办学走向纵深。以南湾片区为例，该片区超80%的公办学校被纳入集团化处置。频年来，超500名优秀教师在此换取轮岗，一批莳植部领航名校长、寰宇名师在此扎根。集团化不是浮浅的“挂牌”，而是师资、教研、课程的实践交融与再生。从哄骗南湾红色资源培育“红围巾纯熟员”，到贤慧校园的编削探索，南湾学校酿成了“一校一性格”的新模式。这种“集群共进”的模式，有用裁减了区域、校际差距，让“在家门口上勤学”从愿景加快照进现实。

温度——融入“毛细血管”

莳植的民生温度，最终要浸透到每一个隐微之处，被学生和家长认知感知。在香洲，这种温度体现为一系列主动而为的“暖心工程”。

2021年，香洲区插足1亿元，为全区公民办中小学教室装配了5266台空调，“清冷工程”让学习环境透彻改善。次年，又插足3458万元实施“照明工程”，矫正4124间教室灯光，成为全省首个中小学校教室照明全部达到省级优方向地区。这些插足，看管的是孩子们的宗旨健康与学习舒轨则。

劳动的温度还体现时本事的蔓延上。香洲在全市领先已毕课后劳动“5+2”模式全隐蔽，提供“套餐式”花样供学生选择；公办幼儿园全面开展晚托，小学和幼儿园推行暑期托管，构建起“全时段”劳动体系。当“四点半困难”和“假期顾问难”被系统化解，家长的浮躁当然减弱。正如一位在社区“招生盘考点”办完事的家长所说：“策略透明，劳动还送到了家门口，嗅觉心里很结识。”

“我是又名新珠海东谈主，最早是被这里的灿艳征象所引诱，如今，我深入感受到香洲的‘宜居’——不仅措施有雄壮的经济动能和迷东谈主的城市风貌，更要让生存于此的每一个家庭，对其改日怀抱有坚实的信心与暖热的期待。”陈女士说，“在我看来，莳植，恰是这份信心与期待的基石。香洲正全心把这块基石越筑越牢。”

文 | 记者 郑达开云(中国)kaiyun网页版登录入口